端午节加班又没有加班费 5招力挺你要回属于自己的钱

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  端午节,你有加班吗?

  在微信后台,老要有这种女外国男友表示拿只能加班费。

  小编特意准备了下面这份加班费“讨薪攻略”↓↓希望每一位劳动者都能拿到属于这种人的辛苦钱!

  劳动者怎样才能追讨加班费?

  1

  要注意保留加班证据

  讨要加班费,证据有点要!对于加班事项的举证,劳动者还能不能 从加班前、加班中、加班后八个时间节点入手,搜集和保留证据:

  ①加班前还能不能 搜集的证据,比如单位领导用QQ通知加班,在内网上组阁 加班人员名单,单位张贴书面加班通知,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,都还能不能 对其进行截屏、拍照或基因重组留存;

  ②还能不能 保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录,加班时工作邮件或电话往来的这种记录;注意对这种人所做的工作内容进行记录,将开会时间、地点、参加人数、会议内容记录下来;

  ③加班后,要保留准备向单位报销出租车费及报销理由的复印件,以及主张加班费时的录音、qq聊天记录等视听材料。

  2

  拨打12333、12348、12351维权

  如用人单位没法支付加班工资,可能性用人单位在加班工资上“缺斤短两”,劳动者可拨打以下电话投诉,咨询法律政策,获得维权帮助。

  劳动保障监察部门热线:12333

  司法部门热线:12348

  工会组织热线:12351

  3

  申请调解

  如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

  4

  找工会

  《工会法》规定,企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有克扣职工工资等侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取土办法予以改正;企业、事业单位应当予以研究外理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会还能不能 请求当地人民政府依法作出外理。

  5

  提出申诉

  因支付加班工资引发争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班费及补偿等。

  有女外国男友表示,讨要加班费,很可能性会被用人单位“穿小鞋”。但法律规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。可能性你不站出来主张这种人的权利,很可能性会“哑巴吃黄连,有苦说沒有”。